Junge Menschen werden bei ihrer Suche nach einem Ausbildungsplatz oder einem Arbeitsplatz von einem erwachsenen Menschen betreut und begleitet; Betreuungsverhältnis 1 junger Mensch - 1 Mentor

Ansprechpartnerin:
Frau Bohl-Croseck, ev. Pfarrerin für gesellschaftliche Verantwortung, Ingelheim

Die Gesellschaft wandelt sich, die Arbeitswelten verändern sich und somit die Anforderungen an die Familien und dadurch auch der Bedarf an sozialen Dienstleistungen.

Hier heißt es für die Kindertagesstätten, den Herausforderungen aktiv begegnen und die Kinderbetreuung als wichtiger Zukunftsfaktor an Erwerbsrealitäten anpassen. Kindertagesstätte ist somit der wichtigste Eckpfeiler für die Entlastung von Familien bei der Organisation ihres Alltages und schafft die Voraussetzung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Darüber hinaus besteht Konsens, dass Kinder einen Anspruch haben auf optimale Förderung und Entwicklungsbegleitung, und dass Eltern mit dem Fachpersonal der Kitas einen kompetenten Partner haben bei der Begleitung der Entwicklung ihrer Kinder.

Auch die Qualität in der Kindertagesstätte sollte bei allen Flexibilisierungs - und Dienstleistungsgedanken weiterhin im Focus bleiben, zumal sich im komplexer werdenden Alltag die Anforderungen an die pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie an die Leitungen erweitern. Gerade die Leitungen sind es, die den Anspruch auf Qualität mit ihrer Kompetenz und Persönlichkeit einlösen. Sie sind in diesem Bereich als die wichtigsten Ressourcen anzusehen, die Qualitätsprozesse in den eigenen Einrichtungen anstoßen oder weiterentwickeln können, gerade auch in Zeiten der immer stärker ausdifferenzierten gesetzlichen Vorgaben.

Die Projektgruppe „Kompatible Öffnungszeiten“ lädt Sie ein, diesen interessanten Entwicklungsprozess aktiv mitzugestalten.

Ansprechpartnerin:
Frau Gabriele Chrubasik, Telefon 06132/77-2857

Junge Frauen erreichen inzwischen bessere Bildungsabschlüsse als junge Männer und auch in punkto Softskills wie Engagement, Durchhaltevermögen und Flexibilität liegen sie gleichauf bzw. besser. Dennoch sind Mädchen in technischen und naturwissenschaftlichen Bereichen immer noch unterrepräsentiert und dass, obwohl es dort reizvolle Berufe und sehr gute Karrierechancen gibt.
Durch verschiede Projekte soll dieser Tatsache eine Alternative entgegengesetzt werden und Berührungsängste in Technik und Naturwissenschaften abzubauen. Eine Möglichkeit bietet der Berufeparcours zum Schnuppern.

Nicht über Berufe reden, sondern sie erlebbar und begreifbar machen ist das Ziel des Berufeparcours. Der Parcours (Technikzentrum Lübbecke e. V.) beinhaltete 13 Stationen aus ca. 25 Berufen, die von den Schülerinnen absolviert werden. Test- und Übungsaufgaben (Elektrokabel montieren, Holz sägen, löten, Überweisungsträger ausfüllen, etc.).
So können die Teilnehmerinnen hautnah erleben, welche Tätigkeiten mit welchem Berufsbild verbunden sind. An jeder Station liegen Hinweise für welchen Beruf die geübte Tätigkeit gebraucht wird. Aufgrund von vorgegebenen Bewertungspunkten bewerteten die Teilnehmerinnen eigenverantwortlich ihre Fähigkeiten und Interessen.

Ansprechpartnerin:
Frau Lenhart, Gleichstellungsstelle , Kreisverwaltung Mainz – Bingen, Tel.: 06132/7871041

In dieser Projektgruppe liegt der Schwerpunkt auf dem „Miteinander“.

Unser Ziel ist es Möglichkeiten der Begegnung zu schaffen, um so auch Menschen miteinander in Kontakt / ins Gespräch zu bringen, die sonst keine Gelegenheit dazu haben.

Aufgabe der Projektgruppe ist es, die Erziehungs- und Familienkompetenzen in Familien von Anfang an zu fördern.

Es geht darum bereits bestehende Angebote zu vernetzen und optimal zu publizieren. Informationen für Eltern sollen gebündelt und transparent bereitgestellt werden. Unser Netzwerk aus verschiedenen Institutionen, Verbänden, Initiativen und Personen soll stabilisiert und weiter ausgebaut werden. Die Projektgruppe ist Anlaufstelle für Eltern, ehrenamtlich Tätige und Fachleute.

Ansprechpartner:
Manfred Pesch, Erziehungsberatungsstelle Caritaszentrum St. Elisabeth Bingen, Caritasverband Mainz e.V. Tel: 06721/917740

Es ist ein Projekt, das von der Kaiserpfalz Realschule (KAPRI) initiiert worden ist, mit dem Ziel, ehrenamtliche Mitarbeiter und junge SeniorInnen in den pädagogischen Schulalltag miteinzubeziehen, um LehrerInnen in gruppendynamischen Prozessen und Problemsituatíonen zu entlasten und mit einzelnen Schülern und Kleingruppen zu arbeiten.

Ansprechpartnerin:
Frau Monika Lingenbrinck, Telefon 06132/71630.

Viele Menschen sind interessiert, sich ehrenamtlich zu engagieren, wissen aber nicht recht wo. Die Datenbank www.netzwerk-engagement.de des lokalen Bündnisses für Familie Mainz-Bingen erleichtertInteressenten jetzt die Suche. Ob im Bereich Kultur oder Sport, ob im sozialen oder kirchlichen Bereich, ob Engagement für die Umwelt oder für soziale Gerechtigkeit – die Datenbank bietet unkompliziert Hilfe, ein geeignetes Projekt zu finden. In die Datenbank können alle Vereine, Initiativen, Organisationen etc. im Kreis Mainz-Bingen, die ehrenamtlich Aktive suchen, ihre Projekte und Angebote eintragen. Die Datenbank wurde in Kooperation von der Kreisverwaltung Mainz-Bingen, der Stadt Ingelheim, der Firma Boehringer und dem Diakonischen Werk Mainz-Bingen realisiert.
Mit der Datenbank wird das Ziel verfolgt, die ehrenamtliche Arbeit im Kreis Mainz-Bingen zu unterstützen. Auf diese Weise wird das Miteinander der Generationen gefördert.

Ansprechpartner:
Herr S. Czapek, Telefon 06132/789417

Die Kombination aus Ganztagsschule, Ehrenamt und Ferienprogrammen bietet einen klaren Standortvorteil für Dienheim. Mit den neuen Angeboten wurden acht Arbeitsplätze, darunter Minijobs, geschaffen. Denn im Gegensatz zur Aufwandsentschädigung im Verein erhalten Übungsleiterinnen und –leiter eine erfolgsorientierte Bezahlung. Sie werden nicht nur im Sport, sondern auch für vielfältige Betreuungsaufgaben eingesetzt. Seit den Osterferien engagieren sich zusätzlich sechs junge Menschen im Rahmen ihres Freiwilligen Sozialen Jahres als Betreuerin oder Betreuer und sammeln erste Berufserfahrungen.
Angelehnt an das Konzept des Freiwilligen Sozialen Jahres möchte man nun das Projekt „Senioren im sozialen Jahr“ ins Leben rufen, denn künftig sollen noch stärker Menschen aller Generationen im Vordergrund der Bündnisarbeit stehen. In dem im Aufbau befindlichen Begegnungs- und Erlebniszentrum wird es Angebote für Jung und Alt geben – von Betreuung für Kleinkinder, Förderunterricht für Schulkinder bis zu Veranstaltungen.

Ansprechpartner:
Herr Hartmut Bräumer, Telefon 06133/4220

Die Idee, Familienpatenschaften aufzubauen, wurde bundesweit bereits in einigen Städten und Landkreisen mit großem Erfolg realisiert. Menschen, die Zeit und Lust haben, sich für andere stark zu machen, werden Paten und engagieren sich in Familien die Unterstützung gebrauchen können. So entsteht ein Netz nachbarschaftlicher Hilfe, von dem alle Beteiligten profitieren.
Da die Zeit nach der Geburt eines Kindes besonders aufregend und anstrengend ist, möchten wir Familien das Angebot einer Familienpatenschaft machen. Die Familien-paten unterstützen die Eltern mit neuen Herausforderungen umzugehen. Sie begleiten die Familien, betreuen die Kinder, helfen im Haushalt – je nachdem wo Unterstützung gefragt ist.
Durch Ihr Engagement ermöglichen Sie den Eltern etwas Zeit und Freiraum zur Erholung.
Dabei sollen Sie kein Ersatz für professionelle Fachkräfte sein. Familienpatenschaften sind ein zusätzliches Entlastungsangebot für Familien im Landkreis Mainz-Bingen.

Ansprechpartnerin:
Frau Maike Hahn, Telefon 06132/7873168

Nähere Informationen zum Projekt finden Sie hier.